臨時(shí)工在工地受傷該如何處理
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按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等； 4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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在法律上不存在臨時(shí)工的說(shuō)法，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位需要按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償。養(yǎng)傷期間的費(fèi)用法律稱為“停工留薪期待遇”，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，即按以前在工地干活的工錢算。護(hù)理費(fèi)等由單位支付。如果構(gòu)成傷殘，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
在私人工地受傷處理如下：1、保留證據(jù)，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告報(bào)警和報(bào)告120，向勞動(dòng)監(jiān)督報(bào)告，并保留在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的證據(jù)；2、選擇合格的醫(yī)院進(jìn)行合理的治療；3、保留住院期間形成的有效票據(jù)；4、積極與用人單位協(xié)商。
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在工地臨時(shí)打工被工人誤傷如何處理臨時(shí)打工被工友誤傷，屬于工傷的，用人單位為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；屬于人身?yè)p害的，由工友支付人身?yè)p害賠償；其他。
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2020.05.20 202
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臨時(shí)工在工地上受傷，工地工人應(yīng)該如何處理
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬
2022-03-29 15,340 -
臨時(shí)工在工作中受傷該如何處理？
一、臨時(shí)工受傷是由雇用公司賠償醫(yī)療費(fèi)用。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無(wú)過(guò)錯(cuò)，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)
2021-07-28 15,340 -
臨時(shí)工在工地受傷該如何賠償
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬
2022-04-07 15,340 -
臨時(shí)工受傷時(shí)應(yīng)該怎么辦？臨時(shí)工受傷應(yīng)該如何處理
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2022-06-20 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)等資料，向工傷保險(xiǎn)
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
