公司倒閉員工簽的欠條怎么寫(xiě)
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公司沒(méi)倒閉的話(huà)，不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題，寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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公司倒閉公司拖欠員工工資可以依法向人民法院申請(qǐng)公司破產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償還所欠職工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
公司倒閉，對(duì)于員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款、第三款的規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司倒閉被倒閉員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)對(duì)員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來(lái)計(jì)算賠償； 2、每滿(mǎn)一年，公司需補(bǔ)償員工一個(gè)月的工資； 3、工作六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算； 4、不滿(mǎn)六個(gè)月的，公司需支付給員工半個(gè)月的工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2020.09.10 317 -
公司倒閉拖欠員工工資怎么辦？一般情況下，公司倒閉破產(chǎn)，會(huì)進(jìn)入清產(chǎn)核資程序，人民法院會(huì)委托拍賣(mài)公司拍賣(mài)固定資產(chǎn)，將拍賣(mài)所得款扣除拍賣(mài)公司的傭金和人民法院執(zhí)行局的執(zhí)行費(fèi)之后的余額優(yōu)先發(fā)放拖欠員工的工資。
2021.10.11 670 -
公司倒閉倒閉后員工怎么賠償公司倒閉和清算對(duì)員工一般不需要賠償，而是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。
2020.03.16 314
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公司倒閉員工欠條怎么寫(xiě)
公司沒(méi)倒閉的話(huà)，不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題，寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法
2022-03-27 15,340 -
公司倒閉欠條怎么寫(xiě)
欠條，本人__________________（身份證號(hào)：__________________________）由于__________________________________________
2022-02-09 15,340 -
公司倒閉要員工打欠條嗎？
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過(guò)如果公司沒(méi)倒閉的話(huà)，不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題，寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人
2022-04-19 15,340 -
公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，勞動(dòng)者自用工之日起，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位有按時(shí)給勞動(dòng)者報(bào)酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動(dòng)合同終止，根
2022-04-25 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,272 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17
