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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合哪些條款

2022-06-11 15:21

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用人單位勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)條款,社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn),由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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