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五險五險繳費(fèi)基數(shù)是如何計(jì)算

2023-10-25 02:16

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五險的繳費(fèi)基數(shù)分配: 按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù),計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額,即2012年1月至12月的月平均工資收入,作為計(jì)算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?;鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額,影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

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五險一金的計(jì)算公式如下: 養(yǎng)老保險:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險:單位10%,個人2%+3元 失業(yè)保險:單位1%,個人0.2%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納; 公積金:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位8%,個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位0.8%,個人1%; 工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納1%; 生育保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納1%。

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