六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，“六級(jí)傷殘可以享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！?/p>
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六級(jí)傷殘鑒定為工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 不是因工傷造成六級(jí)傷殘的，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準(zhǔn)。
侵犯人身權(quán)利的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是這樣的：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入，但六十歲以上的，不是乘以二十。
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%； 3、傷殘津貼，十級(jí)傷殘為本人工資的10%； 4、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，為實(shí)際所花費(fèi)的費(fèi)用； 5、誤工費(fèi)，職工原來的工資福
2022.07.29 3,842 -
六級(jí)傷殘六級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)、賠償、津貼侵犯人身權(quán)利的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以
2022.09.29 313 -
標(biāo)準(zhǔn)2017工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工人工傷賠償：醫(yī)療花費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療組織的發(fā)票確定。停工留薪期薪水：期間按原薪水福利支付，原薪水指的是受傷前12個(gè)月的平均薪水。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)販?zhǔn)則確定。勞動(dòng)本領(lǐng)判定花費(fèi)：根據(jù)判定發(fā)票確定。構(gòu)成六級(jí)傷殘：一次性傷
2020.02.26 261
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金：14*1950元=27300； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，即1170元
2022-05-03 15,340 -
標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2020元×14個(gè)月=35714元。2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘
2022-09-01 15,340 -
六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第34條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，
2022-10-17 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照
2022-02-21 15,340
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定中的規(guī)定，一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,751 2022.04.17 -
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交通事故六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于交通事故的六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔(dān)何種責(zé)任。如果賠償方在事故中負(fù)全部責(zé)任，而當(dāng)事人不承擔(dān)事故責(zé)任的，還要看有多少處傷情達(dá)到了六級(jí)。一般賠償人需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)；如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，
3,508 2022.04.15 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
