工傷鑒定結(jié)果是簡(jiǎn)單的傷到哪里來(lái)的？
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工傷的具體判斷是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)判斷才能得出的，不能根據(jù)簡(jiǎn)單的傷到那來(lái)判斷，這樣的結(jié)論是不準(zhǔn)確的?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13763461082786772902.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十五條規(guī)定，負(fù)責(zé)鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 參照民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般會(huì)通知相關(guān)單位和人員去取，不去取的會(huì)快遞送達(dá)或者指派工作人員送達(dá)。
傷殘鑒定與工傷鑒定結(jié)果的并不是通用的。傷殘鑒定是傷后傷殘程度的鑒定，一般由司法部門(mén)進(jìn)行；工傷鑒定是對(duì)工傷職工有關(guān)傷殘等級(jí)、是否屬于工傷進(jìn)行的鑒定，一般由社保行政部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行。
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工傷鑒定到哪里鑒定工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。
2020.07.08 296 -
到哪里鑒定工傷？工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.11.18 191 -
工傷到哪里鑒定我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，工傷鑒定是確定勞動(dòng)者本人的傷殘情況的，勞動(dòng)者和單位都可以申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者本人可以親自申請(qǐng)。一般會(huì)讓省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。單位沒(méi)按時(shí)限
2022.04.13 768
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工傷鑒定結(jié)果從哪里取
傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無(wú)期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。）1、領(lǐng)取
2022-07-18 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果在哪里找
一般到做鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2022-08-17 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果在哪里拿
參照民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般會(huì)通知相關(guān)單位和人員去取，不去取的會(huì)快遞送達(dá)或者指派工作人員送達(dá)。 人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-08-10 15,340 -
工傷鑒定要到哪里來(lái)查
如果，工作中受傷的話可以申請(qǐng)工傷，治療終結(jié)后可以去勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘的；具體流程如下： 1、首先是到到勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷； 2、其次呢，勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷后，再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定； 3、勞
2022-04-03 15,340
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01:14
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書(shū)，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11 -
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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14
