申請工傷認(rèn)定要寫個什么樣的法律依據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
關(guān)于工傷認(rèn)定程序的具體規(guī)定：用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織可依法提出書面的工傷認(rèn)定申請等材料；社會保險行政部門或者勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起的60日內(nèi)作出決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
1、首先寫明申請人信息。 2、請求事項：請求仲裁機(jī)構(gòu)對王某某的傷殘等級進(jìn)行鑒定。 3、說明事實與理由：據(jù)據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定，特申請仲裁機(jī)構(gòu)對某某的傷殘一事進(jìn)行調(diào)查核實，依法作出公正合理的鑒定結(jié)果。 4、結(jié)尾：此致某某區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
-
申請鑒定的法律依據(jù)審期鑒定的法律依據(jù)為：在司法實踐中，如果被告對原告的司法鑒定結(jié)果有質(zhì)疑，或者其它的情況，在規(guī)定的期限內(nèi)，可以向法院申請重新進(jìn)行司法鑒定。法院遇到此類情況，如果符合重新進(jìn)行司法鑒定的條件，就會予以批準(zhǔn)。當(dāng)事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定
2020.09.25 472 -
關(guān)于工傷認(rèn)定的法律依據(jù)按照規(guī)定，工傷保險條例的制定是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，認(rèn)定工傷的情形包括認(rèn)定和視同工傷兩種情況。
2020.10.07 249 -
非法用工工傷認(rèn)定的法律依據(jù)？非法用工是不能進(jìn)行工傷認(rèn)定的，非法用工是指用人單位不具有法定用工主體資格，以及非法適用童工，因為不具法定主體，所以不是法律上的用人單位或者勞動者。
2020.02.12 234
-
工傷認(rèn)定的法律依據(jù)是什么
法律對工傷認(rèn)定做出了如下規(guī)定： 《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定的法律依據(jù)是什么？
按照《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，認(rèn)定工傷的法定情形有以下幾種：．(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-06-14 15,340 -
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是哪個有什么認(rèn)定工傷的法律依據(jù)
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是勞動保障行政部門，工傷認(rèn)定的根據(jù)是職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-05-16 15,340 -
工傷申請重新鑒定的法律依據(jù)是什么
對初次鑒定結(jié)論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，對工傷申請重新鑒定的法律依據(jù)進(jìn)行了解釋，工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的初次鑒定結(jié)
2022-07-01 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
