勞動法有沒有規(guī)定保健工種每月保健費(fèi)
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一、勞動法并沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的，由各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行制定有害工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二、〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉對有職業(yè)危害工種的保護(hù)規(guī)定主要有：第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第二十三條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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勞動法沒有規(guī)定每月的工作時間，而是約定了每周的工作時間。國家實(shí)行勞動者日工作時間不超過八小時、平均周工作時間不超過四十四小時的工作時間制度，用人單位應(yīng)依規(guī)定的工時制度，合理確定勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； （二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； （三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施； （四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件； （五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； （六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)； （七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
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民法上醫(yī)療保健法規(guī)定了哪些生命健康權(quán)公民的生命健康權(quán)包括兩個要素,一個生命權(quán),二是健康權(quán)。生命權(quán)是公民作為人的存在、作為權(quán)利主權(quán)的前提條件。而健康權(quán)是公民維護(hù)其身體健康即生理機(jī)能正常運(yùn)行的保障。生命健康權(quán)含義生命健康權(quán)是人格權(quán)的一種。分為生命權(quán)和健康權(quán)。生命權(quán)是公民作為人的存
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2020.06.19 413
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勞動法有沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的
一、勞動法并沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的，由各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行制定有害工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二、〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉對有職業(yè)危害工種的保護(hù)規(guī)定主要有：第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)
2022-04-12 15,340 -
勞動法有沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的?
一、勞動法并沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的，由各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行制定有害工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二、〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉對有職業(yè)危害工種的保護(hù)規(guī)定主要有：第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)
2022-04-23 15,340 -
勞動法有沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的？
一、勞動法并沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的，由各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行制定有害工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二、〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉對有職業(yè)危害工種的保護(hù)規(guī)定主要有：第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)
2022-04-25 15,340 -
勞動法有沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用呢
一、勞動法并沒有規(guī)定有害工種每月保健費(fèi)用的，由各用人單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行制定有害工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。二、〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉對有職業(yè)危害工種的保護(hù)規(guī)定主要有：第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)
2022-04-22 15,340
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5,520 2022.05.11 -
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