勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的審理流程是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
仲裁庭開庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由： 3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯； 4、仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢對(duì)方當(dāng)事人的最后意見： 5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再進(jìn)行調(diào)解； 6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決； 7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決； 8、對(duì)仲裁庭難作結(jié)論或需提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審的流程：告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點(diǎn)；公開審理的案件，應(yīng)當(dāng)發(fā)出公開開庭審理的公告；開庭；當(dāng)事人陳述；證人作證；出示書證、物證和視聽資料；宣讀鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄；庭審辯論；評(píng)議與裁決。
勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)； 3、進(jìn)行審理并依據(jù)審理的內(nèi)容進(jìn)行宣判。
2020.09.12 280 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的流程是什么申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，會(huì)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，會(huì)書面通知申請(qǐng)人不予受理。
2020.03.16 172 -
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審的流程是什么
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十八條、第四十二條和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條、第四十條的規(guī)定； 專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的庭審流程,主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié): 爭(zhēng)議仲裁的
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審的主要程序有哪些，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審的流程是什么
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下： 一、身份核對(duì)與旁聽人員登記 當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證件原件、授權(quán)委托書
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭審理的程序是怎樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭程序是什么
仲裁庭開庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審理程序是什么？
仲裁庭開庭審理的程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣
2022-03-28 15,340
-
01:25
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,428 2022.10.08 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,984 2022.04.17
