第十四條無固定期限勞動合同的內(nèi)容是什么？
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依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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房子全額發(fā)票是兩張房子全額發(fā)票是兩張,全額付款購買的房子,開發(fā)商會給開兩張發(fā)票,一張辦證聯(lián),一張發(fā)票聯(lián)。
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一證5卡 各5張還是共5張根據(jù)相關(guān)規(guī)定目前同一張身份證僅能辦理五張手機(jī)卡，所以用戶名下有五張手機(jī)卡的將不能在辦理新的手機(jī)卡。用戶辦理的手機(jī)卡給誰用并沒有限制，只要是客戶自己身份證辦理的就可以，如果用戶辦理的手機(jī)卡是給他人使用的，那么辦理號碼的身份證本人將承擔(dān)這相應(yīng)號
2020.06.02 570 -
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社?？ㄖ挥幸粡堖€是有很多張社?？梢杂泻芏鄰?，以兩張為限制。 1、一個人可以有兩張社?？?，目前社?？ㄊ且粋€城市一個版本，因此只要不是同一個城市，一個人是可以有多個社?？?，而且A地的社?？ㄖ荒茉贏地用，B地的社?？ㄖ荒茉贐地用，就是不能通用。 2、為了更好地做好社會保
2020.04.28 1,383
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我兩張中信信用卡，一張用沒了，另一張還能用吧
另外一張是不是借記卡，可能是你申請的時候選了商定還錢，既9就是你把錢存到你商定的這個借記卡中，每月最后還錢日銀行自動從你的借記卡中匯款還你的信用卡）所以給你發(fā)了一張借記卡，一張信用卡，如果兩張都是信用
2022-10-15 15,340 -
辦交只要一張可以吧?
需要很多資料，購房合同，發(fā)票，戶口本，結(jié)婚證等等
2022-10-29 15,340 -
ca證書是單位一張還是個人一張？
CA數(shù)字證書是參保單位網(wǎng)上經(jīng)辦用的，所以是一個單位一份，僅供單位社保經(jīng)辦人使用。
2022-10-24 15,340 -
對于借條到底兩張還是一張還是兩張的問題
一般是一份 保留在出借人手里，以便主張權(quán)利 還款后，借款人收回 寫兩份也可以，注明保存人，如果第一聯(lián)由出借人保存。第二聯(lián)有借款人保存。 如果付清欠款，必須將兩份借據(jù)銷毀，以免造成不必要的麻煩希望以上的
2022-12-16 15,340
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社保和醫(yī)保的區(qū)別是一張卡嗎社保卡和醫(yī)?？ㄊ遣灰粯拥?，兩者不是同一張卡片。社?？ㄊ蔷哂卸喾N社保保障功能的IC卡，也包含了醫(yī)?？ǖ墓δ埽欢t(yī)?？ㄊ轻t(yī)療保險的專用卡，持卡人可以使用醫(yī)保卡進(jìn)行買藥、看病結(jié)賬等和醫(yī)保掛鉤的服務(wù)。醫(yī)?？ㄒ话憧梢匀ブ付ㄋ幍昊蛘咩y行辦理激活，而社保
2,608 2022.04.17 -
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