上班期間被車撞了沒(méi)簽合同怎么辦
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上班期間被車撞了，但是公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同?？梢酝瑫r(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15042735715151698693.html">傷殘補(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同+沒(méi)有社?？梢灾鲝堊疃?1個(gè)月雙倍工資+補(bǔ)繳社保 附相關(guān)法條：《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 工傷只能向用人單位申請(qǐng)，用人單位不同意的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)仲裁
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上班期間被車撞了，如果經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門鑒定為工傷的，可以主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償。賠償包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
上班不簽合同可以向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門投訴，用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，如果超過(guò)一個(gè)月不滿一年用人單位沒(méi)有簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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工人上班期間開(kāi)車撞人了怎么辦？工人上班期間開(kāi)車撞人處理如下：如果是非本人主要責(zé)任的交通事故就屬于工傷，如果是自己主要責(zé)任的，就不是工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者
2022.11.07 720 -
上班期間被車撞了算工傷嗎上班期間被車撞了算工傷。工作期間發(fā)生交通事故的，是屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，如果是上下班過(guò)程中造成交通事故，非本人主要責(zé)任的，也可以認(rèn)定為工傷。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2023.05.03 761 -
上班期間，公司沒(méi)有簽合同，合同沒(méi)有到怎么辦？上班不簽合同可以向用人單位所在地的勞動(dòng)保障部門投訴，用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，如果超過(guò)一個(gè)月不滿一年用人單位沒(méi)有簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.05.06 140
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上班期間被車撞了怎么賠償沒(méi)簽合同有時(shí)候想
上班期間被車撞了，但是公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司也沒(méi)有給我繳納保險(xiǎn)。1.可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是 2,。實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊?/p>
2022-05-07 15,340 -
上班期間被車撞了怎么辦，沒(méi)有勞動(dòng)合同，有保險(xiǎn)
上班期間被車撞，可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊麣堁a(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資。 若勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)
2022-05-08 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦上班期間被車撞了怎么辦沒(méi)有保險(xiǎn)
上班期間被車撞，可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊麣堁a(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資。 若勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)
2022-04-25 15,340 -
上班路上被車撞了，對(duì)方?jīng)]有簽勞動(dòng)合同，怎么辦？
勞動(dòng)者下班回家路上被車子撞了的，如果交警認(rèn)定是對(duì)方負(fù)主要責(zé)任的，則是算工傷的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多
2022-04-18 15,340
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01:11
上班沒(méi)有簽合同被辭退怎么辦上班沒(méi)有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開(kāi)始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無(wú)故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,381 2022.04.17 -
01:01
公司上班沒(méi)有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行
2,885 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,184 2022.04.17
