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實習生工資是不是要扣稅

2022-05-02 20:42

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2022-05-02回復

由于實習生不是公司的正式員工,因此工資是按“勞務報酬所得”而不是按“工資薪金所得”扣繳個人所得稅,按照《個人所得稅法》中的規(guī)定: 第二條四、勞務報酬所得。 適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規(guī)定。 第六條應納稅所得額的計算四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。 根據(jù)這兩條,如果實習生工資不超過4000元,是扣除800后繳20%;如果超過4000是扣除20%后再繳20%的部分。 具體辦法由國務院規(guī)定(可見下表) 級數(shù) 每次應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過20000元部分 20 0 2 超過20000至 50000元部分 30 2000 3 超過50000元部分 40 7000 勞務報酬所得適用20%的比例稅率,對于每一次取得勞務報酬所得4000元以下的,減除800元費用后乘以20%的稅率為應納稅額。每次取得報酬4000元以上的,應減去20%費用后乘以20%的稅率為應納稅額。但對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成征收辦法,即一次應納稅所得額20000元—50000元的部分,加征五成,超過50000元的部分,加征十成,因此,勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進稅率。

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