勞務派遣時勞務外派是否享有社會保險
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被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系，勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。 在勞務派遣法律關系中，勞務公司是用人單位，勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的。 根據(jù)法律規(guī)定，勞務派遣人員的保險支付方式由勞務派遣單位與接受以勞務派遣形式用工的單位協(xié)商確定，并書寫在勞務派遣協(xié)議中。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。 《勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
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能享受社保補貼，社保補貼是國家對就業(yè)困難人員的一項優(yōu)惠政策，只要被認定為就業(yè)困難人員，國家給予社保補貼，現(xiàn)標準為每人每月可以領350元職工養(yǎng)老保險補貼和100元職工醫(yī)療保險補貼，對于享受最低生活保障的低保對象，每人每月450元職工養(yǎng)老保險補貼，最高可以享受5年補貼，有了這筆錢多少可以減輕靈活就業(yè)人員社保負擔。
勞務派遣不是勞務外包。勞務派遣是指由勞務派遣公司聘用勞動者，并與勞動者簽署勞動合同，在將勞動者派遣到用工單位的一種行為；勞務外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成一些非核心的、輔助性的工作交給那些專業(yè)的機構、組織完成的一種用工形式。
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勞務派遣是否就是勞務外包勞務派遣不是勞務外包。勞務外包的核心內(nèi)容是發(fā)包方將其部分業(yè)務或工作內(nèi)容交由承包方完成，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用，外包的業(yè)務或工作內(nèi)容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員
2020.08.10 318 -
勞務外包是勞務派遣嗎勞務外包不是勞務派遣，勞務外包是將本單位的部分勞務外包給其他單位來承擔，而勞務派遣是用人單位與用工單位約定，將勞動者派遣至用工單位的部分崗位上工作。
2022.08.09 663 -
勞務派遣是勞務外包嗎勞務派遣不是勞務外包，勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。
2020.09.05 445
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勞務派遣是否需要為勞動者繳納社會保險，勞務派遣
1.《勞務派遣暫行規(guī)定》在社會保險權益方面，明確勞務派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務派遣人
2022-05-03 15,340 -
勞務派遣是否繳納社會保險，勞務派遣單位如何認定
1.《勞務派遣暫行規(guī)定》在社會保險權益方面，明確勞務派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務派遣人
2022-04-26 15,340 -
勞務派遣單位是否需要繳納社會保險，勞務派遣單位
1.《勞務派遣暫行規(guī)定》在社會保險權益方面，明確勞務派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務派遣人
2022-05-07 15,340 -
勞務派遣單位為勞動者繳納社會保險，勞務派遣單位是否
1.《勞務派遣暫行規(guī)定》在社會保險權益方面，明確勞務派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務派遣人
2022-04-19 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:10
勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
