簽勞務(wù)協(xié)議工傷怎么賠償?
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簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進(jìn)行賠償 勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻?xiàng)目,具體數(shù)額要依據(jù)實(shí)際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。
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工地工傷賠償協(xié)議中要包含甲方乙方、受傷事實(shí)確認(rèn)、賠償項(xiàng)目、賠償金額以及支付時(shí)間。甲方為受傷職工所在單位,乙方為職工。要寫明甲乙雙方對于乙方在某天的上班時(shí)間遭遇事故受傷的賠償事宜,經(jīng)過自愿協(xié)商之后,乙方要求和公司達(dá)成協(xié)議。
沒有簽任何協(xié)議,如果有工資條流水、證人證言、微信聊天記錄等材料能夠證明勞動(dòng)關(guān)系,可以向工傷認(rèn)定部門要求認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系并要求工傷賠償
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工地工傷賠償協(xié)議該怎么簽
工地工傷賠償協(xié)議中要包含甲方乙方、受傷事實(shí)確認(rèn)、賠償項(xiàng)目、賠償金額以及支付時(shí)間。甲方為受傷職工所在單位,乙方為職工。要寫明甲乙雙方對于乙方在某天的上班時(shí)間遭遇事故受傷的賠償事宜,經(jīng)過自愿協(xié)商之后,乙方要求和公司達(dá)成協(xié)議。受傷事實(shí)的確認(rèn)要寫明
2022.04.16 1,130 -
勞務(wù)受傷賠償協(xié)議書
勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻?xiàng)目,具體數(shù)額要依據(jù)實(shí)際情況而定。
2020.08.28 255 -
工傷事故賠償協(xié)議該怎么簽
工傷事故賠償協(xié)議簽訂時(shí)一定要注意賠償?shù)捻?xiàng)目及金額。在工傷事故的賠償協(xié)議簽定之前,應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。在賠償協(xié)議書中要對賠償?shù)捻?xiàng)目、金額及支付方式予以明確。工傷保險(xiǎn)待遇包含:一一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)院護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022.04.13 906
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勞務(wù)工傷賠償協(xié)議
協(xié)議書:甲方:xxxxx乙方:XXX(號:________________)自____年____月____日____,乙方被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____,乙方在工作時(shí),不慎
2022-08-22 15,340 -
簽訂勞務(wù)協(xié)議, 發(fā)生工傷怎么進(jìn)行賠償
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進(jìn)行賠償 勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后,應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的,法院只規(guī)定了賠償?shù)捻?xiàng)目,具體數(shù)額要依據(jù)實(shí)際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-03-25 15,340 -
勞務(wù)用工協(xié)議書工傷賠償怎么寫
工傷職工需要申請工傷認(rèn)定,正常情況喜愛,是由用人單位申請的,用人單位在30日以內(nèi)依法為企業(yè)因公受傷員工申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。如果已經(jīng)錯(cuò)過了這個(gè)時(shí)間,單位沒有申報(bào)的話,那么員工本人可以自行申請。
2022-07-09 15,340 -
怎么簽工傷賠償協(xié)議
根據(jù)工傷事故賠償協(xié)議書中第三條法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商后,用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)
2022-08-11 15,340
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沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資;若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān);受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11