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在廠里上班頭受傷應(yīng)該怎么辦?

2023-06-06 16:28

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2023-06-06回復(fù)

建議申請(qǐng)工傷鑒定,屬于工傷公司不僅要賠償相應(yīng)的工傷賠償,還要支付工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

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進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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