在廠里上班受傷怎么辦？
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進行工傷認定，根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出
2020.11.03 373 -
在廠里上班沒簽合同受傷怎么辦因為你是工廠上班的，那么應(yīng)該是工傷，可以享受工傷待遇，但你沒有和單位簽合同，意味著單位沒有給你繳納工傷保險費，那么你就可以要求工廠支付工傷保險待遇。
2020.08.04 238 -
在廠里上班受傷了怎么賠償廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2023.01.12 14,428
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在廠里上班受傷怎么辦？
屬于工傷，可以要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。公司未繳納工傷保險，工傷賠償責(zé)任全部由公司承擔(dān)。而且工傷賠償不考慮員工過錯，全額賠償；另外，你公司未給員工繳納保險，應(yīng)當(dāng)補繳；未簽勞動合同，還應(yīng)支付員工雙倍工資
2022-02-21 15,340 -
在廠里上班受傷怎么辦
可以要求老板和公司賠償。公司的規(guī)定和做法是違法的，你們可以向有關(guān)部門反映或者委托律師介入解決。 具體傷情如何？有沒有做傷情鑒定？公司有沒有支付醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費等等？ 咨詢免費。
2022-03-28 15,340 -
在廠里面上班受傷怎么辦
屬于工傷?？梢陨暾埞b定。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-26 15,340 -
在廠里上班受傷了怎么辦
在工廠工作時受傷是工傷。工廠應(yīng)承擔(dān)您的醫(yī)療費用和工作延誤費用，醫(yī)療費用應(yīng)全部報銷，工作延誤費用應(yīng)按您的基本月工資給您。你可以向工廠提出這些要求，如果工廠拒絕給你這些或供應(yīng)不足，你可以向勞動局上訴，勞動
2021-12-30 15,340
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01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,046 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,948 2022.05.11
