工傷誤工費護理費多少
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1.護理費標準: (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補助金。建議委托律師介入處理,了解案件詳情,維護您的權益。
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工傷保險護理費多少
我國的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,如果是生活完全不能自理的員工,那么護理費的賠償按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十算,并按月支付。如果生活大部分不能自理的,那么護理費按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之四十算,按月支付。生活部分不能
2021.03.25 400 -
工傷誤工費護理費的賠償標準
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過1
2020.03.21 201 -
工傷二級護理費多少
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘
2020.02.12 426
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誤工費, 護理費, 護理費分別是多少
誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受
2022-01-22 15,340 -
護理費, 誤工費, 護理費分別給多少
護理費是根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限來確定的。誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來確定。 人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人
2022-01-31 15,340 -
保險的護理費誤工費是多少
保險公司賠的前提是你報交警了,需要交警提供事故證明、事故調(diào)解書、賠償憑證;而且需要等傷者傷愈出院以后才能開始理賠;要是上述你都沒有問題的話,誤工費、住院期間護理費基本沒問題,但是誤工費有可能不會有醫(yī)院
2022-06-19 15,340 -
工傷護理費多少?
單位負責,具體多少可以參考醫(yī)院護工的收費標準,也可以雙方協(xié)商。 《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按
2022-04-09 15,340
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失,因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、職工遭遇工傷,單位還是要向職工支付工資,一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償,參照伙食補助費標準計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴
3,281 2022.04.15