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工資薪金的稅前扣除金額是怎么規(guī)定的

2023-01-17 09:29

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用人單位扣除勞動(dòng)者工資,需要具體分析,例如,用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的,屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn): 國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn),具體可按5項(xiàng)原則掌握: 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; 3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; 4、企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù); 5、有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

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