上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞是否算工傷？
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工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。所以，職工正上班時(shí)突然病倒，并在醫(yī)院診斷為腦梗塞，這就不好說(shuō)了。因?yàn)檫@不屬事故傷害和職業(yè)病傷害。 如果要認(rèn)定為工傷，就要看看符合以下哪種情況： 一是職工因外力因素導(dǎo)致腦外傷、同時(shí)腦血管疾病發(fā)作的，腦外傷應(yīng)認(rèn)定為工傷；腦梗塞應(yīng)根據(jù)鑒定來(lái)認(rèn)定是否工傷認(rèn)。 二是因疾病隱患發(fā)作倒地的，致腦外傷為工傷，腦內(nèi)病癥不是工傷。 三是以專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)病的因果關(guān)系百分比認(rèn)定，如果工傷因素在50%以上的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 所以，要最終確定是否為工傷，還是需要去做鑒定，鑒定結(jié)果出來(lái)認(rèn)定是屬于工傷的話，那就算工傷。
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在工作單位突發(fā)腦梗不一定算工傷。根據(jù)情況來(lái)確定，工作造成的，算工傷，公司有責(zé)任治療；自身原因造成的，正常突發(fā)疾病，不認(rèn)定為工傷。除患有職業(yè)病，在工作時(shí)間或崗位上死亡的，認(rèn)定為工傷。
上班期間發(fā)生腦梗塞不一定算工傷。根據(jù)情況確定，工作造成，算工傷，公司有責(zé)任治療；自身原因造成的，正常突發(fā)疾病，不能認(rèn)定為工傷。除患職業(yè)病，在工作時(shí)間或崗位上死亡，認(rèn)定為工傷。
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上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎上班突發(fā)腦梗塞的，一般不算工傷。但能夠證明確實(shí)因工作原因而突發(fā)的，可以認(rèn)定為工傷。 一、以下情況屬于工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2023.02.07 6,551 -
上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎？上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞一般不算工傷。工傷認(rèn)定的基本條件是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因工作原因受到事故傷害的，若可能證明腦梗塞是因工作原因受到傷害的，可以依法享受工傷不限待遇。
2020.02.29 157 -
上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看，如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模皇钦５耐话l(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷，除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48
2020.12.27 420
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上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞，算工傷嗎？
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。所以，職工正上班時(shí)突然病倒，并在醫(yī)院診斷為腦梗塞，這就不好說(shuō)了。因?yàn)檫@不屬事故傷害和職業(yè)病傷害。 如果要認(rèn)定為工傷，
2022-04-24 15,340 -
上班時(shí)突發(fā)腦梗塞算工傷嗎
1、一般來(lái)說(shuō)，上班突發(fā)腦梗塞的，不算工傷，能夠證明確實(shí)因工作原因而突發(fā)的，可以認(rèn)定為工傷。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作
2022-11-12 15,340 -
上班時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷
這個(gè)不算工傷。法律規(guī)定的工傷一般是在工作時(shí)間發(fā)生的與工作相關(guān)的事故傷害。突發(fā)腦梗與工作關(guān)聯(lián)度不大，不能認(rèn)定為工傷。
2022-10-28 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)腦梗塞算不算
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視為工傷
2022-10-23 15,340
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腦梗塞能申請(qǐng)低保嗎腦梗塞能申請(qǐng)低保。申請(qǐng)低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng)；家庭成員申請(qǐng)有困難的，可以委托村民委員會(huì)、居民委員會(huì)代為提出申請(qǐng)；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過(guò)入戶調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、信函
18,392 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17
