未成年工的特殊保護
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動法》給予了女職工和未成年工一系列的特殊保護，比如在懷孕期間不得安排女職工從事一些勞動強度大的工作等。 法律規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，也不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 《勞動法》第六十一條規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 不得安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動。 第六十一條還規(guī)定，對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。 第六十三條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，延長工作時間和夜班勞動。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
(1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 (2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。 (3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。 (4)定期進行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時間對未成年工定期進行健康檢察：第一，安排工作崗位之前;第二，工作滿1年;第三，年滿18周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
-
未成年人特殊勞動保護什么叫特殊勞動保護未成年特殊勞動保護： 一、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 二、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。 三、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等
2020.05.09 299 -
未成年工特殊保護規(guī)定有什么?未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者?！秳趧臃ā芬?guī)定，國家對未成年工實行特殊勞動保護。 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。 任
2021.07.16 117 -
未成年工特殊保護規(guī)定是什么未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者?！秳趧臃ā芬?guī)定，國家對未成年工實行特殊勞動保護。 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。 任
2020.11.12 133
-
未成年工的特殊保護
未成年工特殊保護規(guī)定如下： 1、對未成年工實行特殊勞動保護； 2、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動； 3、對未成年工定期進行健康檢查。根據(jù)
2022-06-03 15,340 -
未成年工特殊保護的
對未成年工的特殊保護規(guī)定如下： 《未成年人特殊保護條例》第二條規(guī)定，未成年人是指年滿16周歲、年滿18周歲的勞動者。 對未成年人的特殊保護是針對未成年人處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采
2021-11-02 15,340 -
我國對未成年工的特殊保護特殊的保護
根據(jù)未成年工的生理特點、心理特點及身體狀況，為保證其身心健康，對在勞動生產(chǎn)過程中的未成年工所采取的各項安全和衛(wèi)生的保護措施。 主要內(nèi)容有： （1）就業(yè)年齡的限制，各國法律對此規(guī)定不一，我國法定最低就業(yè)
2022-11-22 15,340 -
未成年工的特殊勞動保護
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有： (1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 (2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、
2022-06-30 15,340
-
01:11
未成年保護法是哪一年未成年保護法是1991年制定的?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》是，由全國人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)憲法制定的，專門保護未滿18周歲的公民的合法權(quán)益的法律，1991年通過，2006年第一次修訂，2012年修正，2020年第二次修訂，2021
12,958 2022.04.17 -
01:07
未成年人保護法修改未成年人保護法指不滿十八周歲的未成年。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點給予特殊、優(yōu)先保護，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。保護未成年人，是國家機關(guān)、武裝力量、政黨、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位、社會
1,955 2022.06.22 -
01:00
未成年人保護法多少歲未成年人保護法指不滿十八周歲的未成年。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點給予特殊、優(yōu)先保護，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。保護未成年人，是國家機關(guān)、武裝力量、政黨、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位、社會
5,237 2022.06.22
