退休返聘人員發(fā)生用工爭議是否算工傷
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《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條的規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?！睆倪@條規(guī)定來看，已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員不屬于勞動(dòng)法律層面的勞動(dòng)者，其與用人單位的關(guān)系應(yīng)該被認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。因此，談不上工傷。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對參加工傷保險(xiǎn)職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，都應(yīng)該屬于工傷保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的，發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，認(rèn)定為工傷，并享受工傷待遇。
退休人員返聘到用人單位應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，但是由于退休人員同時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，單位無法再為他們參加工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，故退休人員受聘期間因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。
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退休返聘人員發(fā)生工傷怎么辦司法實(shí)踐中退休返聘人員因工作出現(xiàn)傷害時(shí)，容易出現(xiàn)爭議。如果實(shí)踐中認(rèn)定雙方形成的用工關(guān)系按勞動(dòng)關(guān)系處理，那么走工傷認(rèn)定和鑒定流程，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果是勞務(wù)關(guān)系，那么就不應(yīng)認(rèn)定為工傷，按一般人身損害來處理。據(jù)各地司法實(shí)踐來看，全國絕大多數(shù)地
2020.08.19 473 -
退休返聘人員工傷退休返聘人員是不能享受工傷待遇的，退休后聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失，已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付
2021.02.12 522 -
退休返聘人員發(fā)生工傷如何賠付退休返聘人員發(fā)生工傷的賠付，具體如下： 1、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)： （1）醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； （2）交通食宿費(fèi)：
2023.04.21 5,009
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退休返聘人員與用工單位發(fā)生爭議怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第四十四條指出，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的……勞動(dòng)合同終止。由此可見，退休人員不再具有勞動(dòng)者主體資格，退休后因?yàn)橄硎芑攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)行勞動(dòng)法律不再把他們納入勞動(dòng)法規(guī)范范圍內(nèi)
2022-03-10 15,340 -
退休返聘人員發(fā)生工傷事故是否按工傷處理
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規(guī)定，用人單位與其聘用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者已經(jīng)領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理
2022-01-25 15,340 -
退休返聘人員工傷待遇爭議處理：
退休人員與用人單位之間發(fā)生工傷待遇糾紛，按勞務(wù)關(guān)系處理。因此，工傷應(yīng)視為一般侵權(quán)行為，并根據(jù)侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等是治療和康復(fù)費(fèi)用的合理費(fèi)用。
2021-11-02 15,340 -
退休返聘人員發(fā)生工傷怎么辦
單位沒有賠償?shù)姆ǘㄘ?zé)任和義務(wù) 如果單位愿意賠償，那是另外一回事，法律也不禁止。 單位聘用退休人員，不構(gòu)成《勞動(dòng)法》意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只構(gòu)成《民法》意義上的勞務(wù)關(guān)系。 因此，退休返聘人員在工作中受到傷害
2022-01-27 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,458 2022.05.11 -
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,342 2022.05.11
