不在單位上班怎么給單位交醫(yī)療保險
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不在單位上班能不能交醫(yī)療保險？不在單位上班也是可以上醫(yī)療保險的。在職人員繳納的是職工醫(yī)療保險，而個體、自由職業(yè)、靈活就業(yè)的人員可以辦理城市居民的醫(yī)療保險,到您所在轄區(qū)的街道辦就可以了咨詢和辦理。 1、如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民，你可以拿身份證、戶口本、失業(yè)證、證件照、銀行存折到戶籍所在地社保局申請社保自繳費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。 2、如果你不是城鎮(zhèn)戶籍居民，你不可以申請社保自繳費，只能通過就業(yè)單位參保繳納社保。 3、如果你是農(nóng)業(yè)戶籍人口，你可以到戶籍地村委或社區(qū)居委會申請購買新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
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如果是已經(jīng)繳納過員工社保的，向有關機關提交職工社會保險增員表即可，一般在網(wǎng)申申報即可，如果單位未開通網(wǎng)上申報的也可以前往機構辦理。如果之前未為員工繳納過醫(yī)療保險，則辦理新參保手續(xù)，需要填寫個人信息表、社會保險費繳費申報表等內(nèi)容。
用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加社會保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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單位破產(chǎn)單位還會上醫(yī)療保險嗎會。在企業(yè)實施關閉破產(chǎn)時，要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》相關規(guī)定，通過企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)償付退休人員參保所需費用。企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)不足償付的，可以通過未列入破產(chǎn)財產(chǎn)的土地出讓所得、財政補助、醫(yī)療保險基金結(jié)余調(diào)劑等多渠道籌資解決。省級政府對困難市、縣應給予幫助和
2020.01.17 173 -
在單位上班單位辭退五險怎么辦員工被辭退后，單位將按照規(guī)定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工在未找到新單位前，社保賬戶暫時封存，待重新開始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納，或自己以自謀職業(yè)者
2020.10.02 239 -
單位交的醫(yī)療保險怎么用單位交的醫(yī)療保險主要分為個人賬戶和統(tǒng)籌基金，不同的種類所使用的范圍是不同的，作用如下： 1、個人賬戶：支付門診費用、住院費用中的個人自付部分及定點藥店購物費。 2、統(tǒng)籌基金，用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費用。
2020.03.28 520
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不在單位上班能不能交醫(yī)療保險
不在單位上班能不能交醫(yī)療保險？不在單位上班也是可以上醫(yī)療保險的。在職人員繳納的是職工醫(yī)療保險，而個體、自由職業(yè)、靈活就業(yè)的人員可以辦理城市居民的醫(yī)療保險,到您所在轄區(qū)的街道辦就可以了咨詢和辦理。 1、
2022-03-20 15,340 -
單位不給交醫(yī)療保險怎么辦？
1.這是不合法的，可以提起勞動仲裁。 2.按照現(xiàn)有法律法規(guī)，如果用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險，導致員工患病后，因無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟損失的，勞動爭議仲裁委員會或法院原則上將判令用人單位
2022-11-09 15,340 -
單位不給交醫(yī)療保險怎么辦
如果在工作期間生?。ㄒ堰^試用期的、期用期最多不超過三個月）的話，可以由本人或者其家屬，到當?shù)氐摹秳趧又俨梦瘑T會》去起訴這家單位，要求住院期間產(chǎn)生的費用，按照正常參保報銷費用，醫(yī)保部分由企業(yè)支付； 如果
2022-03-18 15,340 -
醫(yī)療保險單位不交怎么辦
用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果你的用人單位不給你購買社保的，你可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可
2022-04-06 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,758 2022.05.11 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,522 2022.04.17 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,866 2022.05.11
