工傷腳骨折怎么鑒定傷殘等級
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申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j)十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的傷情可以定十級傷殘。 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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腳趾骨折的傷殘等級需要進行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等內(nèi)容。
輕微骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。
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工傷骨折傷殘等級鑒定工傷中手掌骨折是否構(gòu)成傷殘、構(gòu)成幾級傷殘是需要通過工傷鑒定來確定的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，構(gòu)成10級傷殘。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級
2022.09.29 148 -
腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術(shù)的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。
2020.04.20 982 -
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腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘等級
1.工傷傷殘等級是由勞動能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時會延長三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。 2.根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病
2022-06-03 15,340 -
腳趾骨折工傷鑒定為幾級傷殘等級
工傷可以評定為四級傷殘；人身損害可以評定為六級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.4四級5,4.1定級原則器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特
2022-02-12 15,340 -
腳背骨折工傷鑒定為幾級傷殘等級
足背傷口不構(gòu)成傷殘等級，根骨骨折行內(nèi)固定術(shù)的可以評定為九級傷殘，未行內(nèi)固定術(shù)的可以評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官
2022-02-09 15,340 -
腳骨折工傷鑒定等級幾級
關(guān)于工傷： 1、工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的
2022-08-16 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者
4,147 2022.04.17 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,398 2022.04.15
