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勞動合同沒有社保是否有效?

2022-10-21 19:45

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2022-10-21回復

沒有規(guī)定社會保險的相關事宜,勞動合同仍然是有效的。因為用人單位勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務,即使沒有寫進勞動合同也是必須履行的。如果你單位沒有為你繳納社保,你可以依法申訴,要求單位補繳社保。如果單位為你繳納了社保,你不能因為合同中沒有社保這一項而要求解除勞動合同。如果單位沒有繳納,屬于違法,你可以直接解除勞動合同。

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