十級(jí)傷殘員工離職有賠償嗎
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一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用人單位支付。（另，這里所說(shuō)的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資）。附:工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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沒(méi)有工傷的十級(jí)傷殘按照實(shí)際損害結(jié)果賠償，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷傷殘十級(jí)不離職怎么賠償工傷傷殘十級(jí)不離職，獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.01.07 292 -
十級(jí)工傷職工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.07.24 196 -
職工十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是給受傷職工本人發(fā)放七個(gè)月的本人工資。其中這七個(gè)月的工資應(yīng)當(dāng)是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動(dòng)合同到期的，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除的，或者是受傷職工本人主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，那么企業(yè)應(yīng)賠償該職工一次性傷殘
2022.04.12 1,377
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十級(jí)傷殘員工離職有賠償嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位
2022-04-13 15,340 -
工傷十級(jí)員工離職有賠償嗎
只要單位不是按勞動(dòng)合同法第39條解雇，都可以要求單位按工作年限支付補(bǔ)償金，在本單位每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果是按勞動(dòng)合同法第39條解雇沒(méi)有補(bǔ)償金工傷鑒定十級(jí)以
2022-02-09 15,340 -
工傷十級(jí)員工離職后有賠償嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位
2022-03-26 15,340 -
工傷十級(jí)員工離職公司有賠償嗎
有的，在與單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，按如下規(guī)定支付： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資
2022-01-21 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,441 2022.04.17 -
00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,202 2022.04.17 -
01:00
工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,544 2022.04.17
