用人單位仍未繳納社會保險費應(yīng)該怎么辦
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根據(jù)《社會保險法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。” 果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費，首先，勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。其次，勞動者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對于用人單位不繳納社會保險的違法行為，任何組織和個人都有權(quán)舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條)，用人單位將為此面臨各種強制征繳措施
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用人單位未按期申報繳納社保費的，由社會保險行政部門責令其限期改正，繳納或者補足社保費用；如果單位不改正的，則對單位和其直接責任人處罰款，并且對單位依法加處滯納金。
用人單位不繳納社會保險費，若是未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位未繳納社保怎么辦用人單位沒及時繳納社保費的，需要及時繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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未按時繳納社會保險費應(yīng)該怎么辦用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳。逾期仍未繳納的，可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或
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2020.10.30 769
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用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的
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2022-04-11 15,340 -
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《社會保險費申報繳納管理條例》第八條：用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)向職工申請社會保險登記，并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)繳納的社會保險費。用人單位未按規(guī)定申報
2021-11-15 15,340 -
用人單位應(yīng)當如何繳納社會保險費用，用人單位應(yīng)當如何繳納社會保險
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》[1]規(guī)定，用人單位應(yīng)當在成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。
2022-05-06 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
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