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臨時工需要交社保么

2023-01-28 21:11

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2023-01-28回復(fù)

據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。所謂臨時工應(yīng)該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工。依照我國的法律,通常用人單位必須為員工依法繳納保險,因此在這種情況下,臨時工也應(yīng)當(dāng)依法繳納社保,并且依法進行工資的按時發(fā)放。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

臨時工如果是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。如果是非全日制用工,可以不繳納社會保險。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律上無臨時工這個概念,只要是全日制用工,用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購買社保。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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    如果臨時工是全日制用工,用人單位應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險,單位一般需在用工之日起的三十日內(nèi)及時為其參保繳費。但如果是非全日制用工,則可以不繳納社會保險。

    2020.06.18 235
  • 臨時工要交社保嗎
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    單位需要給臨時工買社保。目前,法律中無臨時工這個概念,只要是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各社會保險。

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  • 臨時工要交社保的嗎
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    臨時工需要交社保。如果用人單位與臨時工建立了勞動關(guān)系,就需要在建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記;如果單位不申辦的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也會核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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    2022-04-25 15,340
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    如果臨時工是全日制用工,用人單位應(yīng)為勞動者繳納各種社會保險。如非全日制就業(yè),可不繳納社會保險。

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    2022-04-18 15,340
  • 臨時工需要交社保嗎?

    臨時工必須繳納社會保障。法律上沒有臨時工的概念。只要是全日制就業(yè),用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納各種社會保險。如果是兼職就業(yè),比如每周工作不到24小時,每天不超過4小時,就不能繳納社會保險。

    2021-12-16 15,340
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