勞動者拖欠工資可以向人民法院申請支付令嗎
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用人單位無故拖欠勞動者工資或為足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的或用人單位還是不支付報酬的可向人民法院提起訴訟，人民法院會發(fā)向企業(yè)發(fā)出支付令，用人單位在規(guī)定時間內(nèi)不支付工資的，要加發(fā)25%的工資作為賠償金，而在勞動行政部門期限內(nèi)仍不支付的，要按照金額50%以上100%以下的標準支付賠償金。
拖欠工資可以直接去法院申請支付令。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
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拖欠工資可以申請支付令嗎?拖欠工資是可以直接申請勞動支付令的。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
2020.01.28 323 -
拖欠工資向法院申請支付令需要什么可以收集其他證據(jù)證明債權債務關系存在，然后要求對方履行返還義務，對方如不履行可以直接向法院起訴，申請強制執(zhí)行。具體方法比如： 1、提供能夠證明債權、債務關系存在的借據(jù)、欠條或合同等書面證據(jù)。沒有書證的，應提供形成債權債務關系的時間、地點、金
2020.01.11 812 -
欠錢可以向法院申請支付令嗎欠錢不還可以申請支付令。有權提起督促程序的，只能是債權人。依照實體法的規(guī)定，享有權利的債權人有權要求債務人依法履行義務。如果債務人不履行義務，債權人有權向人民法院提起訴訟，請求法院通過普通程序進行審理和作出裁判，以保護自己的合法權利。此外，
2021.02.18 320
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用人單位拖欠工資，勞動者可以通過持欠條向人民法院申請支付令嗎？
用人單位拖欠工資，勞動者可以持欠條向人民法院申請支付令。根據(jù)《勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢５础睹袷略V訟法》的規(guī)定，申請給付
2022-02-25 15,340 -
公司拖欠勞動者工資，勞動者可以直接向法院申請支付令索要嗎？
公司拖欠員工工資，職工應當首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人
2022-04-25 15,340 -
法院可以向勞動者申請支付令嗎
《勞動合同法》第30條第2項規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應當依法發(fā)出支付令。”根據(jù)前述規(guī)定可知,為了保護弱勢勞動者,尤其是農(nóng)民工的合法
2022-04-20 15,340 -
用人單位拖欠勞動者工資可以用欠條法院申請支付令嗎
用人單位無故拖欠其工資，如果勞動者有用人單位打的欠條的，勞動者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠
2022-04-20 15,340
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01:06
怎么向法院申請支付令向法院申請支付令的條件如下： 1、有權提起支付令申請的，是依法享有債權的公民、法人及其他組織。被申請人是依法負有清償義務的債務人； 2、請求給付的金錢或者有價證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫明請求所根據(jù)的事實、證據(jù)； 3、債權人沒有對等給付義
3,052 2022.05.11 -
01:14
法院支付令申請條件法院支付令申請條件：1、有權提起督促程序的，只能是債權人。債權人有權向人民法院申請發(fā)布支付令，通過督促程序促使債務人履行債務；2、請求債務人給付金錢或有價證券；3、請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請求所根據(jù)的事實和證據(jù)；4
1,450 2022.05.13 -
00:54
怎樣去法院申請支付令申請支付令的條件包括：債權人請求債務人給付金錢、有價證券。符合條件的，那么可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令： 1、債權人與債務人沒有其他債務糾紛的； 2、支付令能夠送達債務人的。 申請書需要寫清楚請求給付金錢，或者有價證券的數(shù)量和所根
4,142 2022.04.17
