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老板欠錢(qián)不還不給欠條怎么辦

2022-07-03 21:13

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2022-07-03回復(fù)

如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系??梢灾苯尤シㄔ浩鹪V該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 一般來(lái)說(shuō),可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

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老板欠工資有欠條不還錢(qián)員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,還可以向法院起訴。

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    老板欠錢(qián)不還的收集老板的財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索,起訴,申請(qǐng)法院查封可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),主張對(duì)方還款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定,人民法院可以根據(jù)對(duì)方的申請(qǐng),裁定保全其財(cái)產(chǎn),責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當(dāng)事人未提出申請(qǐng)的,人民法院也可以在

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    1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

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  • 老板欠錢(qián)不給怎么辦沒(méi)有欠條

    1、勞動(dòng)者可以尋求其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,用以維權(quán),證據(jù)包括證人證言、言詞證據(jù)、通話(huà)錄音等,并不一定必須有欠條才能證明勞動(dòng)關(guān)系。 2、收集證據(jù)后可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

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    老板欠錢(qián)不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿(mǎn)一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解

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    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第

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