勞動者未繳納社會保險費如何維護自身權益
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根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。” 果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費,首先,勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù),單方隨時解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。其次,勞動者一旦發(fā)生工傷事故,用人單位可能面臨巨額的索賠。最后,對于用人單位不繳納社會保險的違法行為,任何組織和個人都有權舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條),用人單位將為此面臨各種強制征繳措施
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勞動者維護自身合法權益的途徑主要有: (1)協(xié)商處理:勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議; (2)調(diào)解處理:到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者人社部門勞動爭議調(diào)解申請調(diào)解; (3)申請仲裁:不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達成調(diào)解協(xié)議后未履行的,勞動者可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁; (4)提起訴訟:對仲裁不服的,保留相關證據(jù)材料,去人民法院提起勞動爭議訴訟。
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如何維護自身權益
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2022.03.29 1,137 -
勞動者如何維護自己的合法權益
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2020.01.05 535 -
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2020.07.26 554
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用人單位未簽訂勞動合同或者未繳納社會保險勞動者如何維護自身權益
一、未簽訂書面勞動合同:用人單位應當自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,用工滿1個月的次日至滿1年期間,應當按月支付二倍工資。勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁要求用人單位
2022-03-02 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費,勞動者如何維護自身權益
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。果用人單位超過法
2022-03-25 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費, 勞動者如何維護自身權益
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費?!?果用人單位超
2022-04-08 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費,勞動者如何維護自身權益?
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。” 果用人單位超
2022-04-08 15,340
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如何維護自己的合法權益維護自己的合法權益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機關報案,可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權益,主要是看自己的什么權益受到了侵犯。一般的生活中,民事權益會受到侵犯,也比較常見。當事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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如何補繳納社保社保補繳,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、攜帶相關證件和資料,到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保; 2、在社保局填寫好社保補繳申請書,并提交; 3、申請通過后,申請人就可以繳納社保費用,也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
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13,451 2022.05.11