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工傷事故按什么程序處理

2022-05-24 08:54

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2022-05-24回復

工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序); 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定); 4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。如有疑問可一對一咨詢,如認可回復,請給予以評價,并采納答案。

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張麗麗律師

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工傷事故的處理程序如下:要進行工傷認定;如果對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;根據鑒定的等級,按照法律規(guī)定進行賠付。

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