給多久工資才可以自動離職啊
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有工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者屬于違法。用人單位應該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。
公司員工自動離職公司不可以不發(fā)工資。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利?？梢耘c用人單位協商辦理相關離職手續(xù)并領取工資。若協商不成的，可以向當地勞動保障部門(一般為勞動監(jiān)察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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自動離職的合同多久可以解除啊自動離職是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以即時解除勞動合同；屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以即時解除勞動合同。勞動者正常離職應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位，到期
2020.01.20 84 -
自動離職就可以不給工資嗎公司員工自動離職公司不可以不發(fā)工資。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利?？梢耘c用人單位協商辦理相關離職手續(xù)并領取工資。若協商不成的，可以向當地勞動保障部門(一般為勞動監(jiān)察大隊)投訴;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.01.19 113
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多久不發(fā)工資可以自動離職
沒有具體規(guī)定，單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，并且可以要求經濟補償金，勞動者隨時可以離職。依據工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性結清勞動者工資，如
2022-05-13 15,340 -
工資拖欠多久可以自動離職
勞動者可以提前三十天書面通知用人單位解除勞動合同，用人單位應當足額支付勞動報酬。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的可以提起訴訟?！秳趧雍?/p>
2022-01-25 15,340 -
不發(fā)工資多久可以自動離職
公司不發(fā)工資，屬于用人單位違法，勞動者可以解除勞動合同，是可以自動離職的。 公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金
2022-04-12 15,340 -
多久不發(fā)工資可以算自動離職
1、沒有具體規(guī)定，單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，并且可以要求經濟補償金，勞動者隨時可以離職。 2、依據工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時，用人單位要一次性結清勞動
2022-05-23 15,340
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01:12
分居多久可以自動離婚針對未按照規(guī)定的辦理離婚手續(xù)的，無論男女雙方分居多久都不會自動離婚，通常辦理離婚有兩種形式：第一種是雙方進行協議離婚，第二種則是出現一方不愿意離婚的，雙方中的另一方可以至人民法院提起訴訟，請求離婚。 根據《民法典》的相關規(guī)定，夫妻雙方中任意
1,852 2022.04.17 -
01:14
多久自動離婚根據我國的法律規(guī)定，夫妻雙方解除婚姻關系的方式分為協議離婚和起訴離婚兩種，不存在自動離婚的情形。如果夫妻雙方都愿意離婚的，可以辦理協議離婚。在此情況下，夫妻雙方可以自行協商關于夫妻共同財產的分割、夫妻共同債務的分擔和子女的撫養(yǎng)權歸屬等問題的
2,277 2022.04.17 -
00:55
夫妻兩人分居多久可以自動離婚夫妻無論分居多久，都不會自動離婚。目前我國的離婚手續(xù)，都需要夫妻雙方親自辦理，才可以結束夫妻雙方之間的婚姻關系。男女雙方自愿離婚的，需要夫妻雙方到其中一方戶口所在地的婚姻登記機關，遞交離婚申請。通過婚姻登記機關的審核后，夫妻雙方可以在離婚冷
1,828 2022.04.17
