簽訂勞動合同應有哪些條款
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簽訂勞動合同應注意的條款有：勞動者和用人單位的基本信息是否真實；勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬是否明確；社會保險、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任是否合理。
簽訂勞動合同應注意以下條款：用人單位與勞動者基本信息；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；其他。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
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簽訂勞動合同應具備哪些條款簽訂勞動合同應具備的條款如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動
2020.01.29 227 -
簽訂勞動合同應注意的條款有哪些簽訂勞動合同需要注意的條款：勞動報酬；社會保險；勞動合同期限；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
2020.10.08 116 -
簽訂勞動合同應該注意哪些條款當事人在簽訂勞動合同時應該注意下列條款：勞動者和用人單位的基本信息；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；以及法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
2020.11.02 140
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勞動合同的簽訂有哪些主要條款，勞動合同的簽訂應具備哪些主要條款
勞動合同的簽訂的主要條款有：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者姓名；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項等。參照
2022-03-04 15,340 -
簽訂勞動合同有哪些條款
根據(jù)勞動合同法第十七條，勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）
2022-04-02 15,340 -
簽訂勞動合同有哪些條款？
簽訂勞動合同的條款如下： 用人單位名稱、住所及法定代表人或主要負責人； （二）勞動者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼； （3）勞動合同期限； （4）工作內(nèi)容和地點； （五）工作時間和休息休
2021-11-09 15,340 -
簽訂勞動合同應遵循哪些條款
簽訂勞動合同應具備的條款如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點;
2022-11-09 15,340
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簽訂銷售合同應具備哪些條款簽訂銷售合同時，需要寫清楚以下這幾個條款： 1、標的，標的是訂立銷售合同的目的及前提，因為無標的或標的不清晰的合同沒辦法履行和成立； 2、數(shù)量和質(zhì)量，這里說的銷售合同標的的數(shù)量和質(zhì)量，是確定銷售合同標的特征的重要因素，也是衡量銷售合同有沒有
1,550 2022.04.15 -
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動合同應該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:10
沒有簽訂勞動合同應該怎么賠償沒有簽訂勞動合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11
