工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí)，鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定，一級(jí)傷殘：①日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持;②意識(shí)消失;③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;④完全喪失勞動(dòng)能力；二級(jí)傷殘：①日常生活需要隨時(shí)有人幫助;②各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);③不能工作;④社會(huì)交往極度困難；三級(jí)傷殘：①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);②各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);③明顯職業(yè)受限;④社會(huì)交往困難；四級(jí)傷殘：①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;②各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);③職業(yè)種類受限;④社會(huì)交往嚴(yán)重受限；五級(jí)傷殘：①日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);②各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);③需要明顯減輕工作;④社會(huì)交往貧乏；六級(jí)傷殘：①日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;②各種活動(dòng)降低;③不能勝任原工作;④社會(huì)交往狹窄；七級(jí)傷殘：①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;②短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;③工作時(shí)間需要明顯縮短;④社會(huì)交往降低；八級(jí)傷殘：①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;②遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;③斷續(xù)工作;④社會(huì)交往受約束；九級(jí)傷殘：①日?；顒?dòng)能力大部分受限;②工作和學(xué)習(xí)能力下降;③社會(huì)交往能力大部分受限；十級(jí)傷殘：①日常活動(dòng)能力部分受限;②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;③社會(huì)交往能力部分受限。賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)至四級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；七級(jí)至十級(jí)傷殘：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，其具體的賠償金額以其本人的實(shí)際工資為準(zhǔn)。