產(chǎn)假工資是國家開還是企業(yè)開發(fā)的
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產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
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產(chǎn)假工資是公司發(fā)還是國家補貼女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.12.13 146 -
產(chǎn)假工資是公司發(fā)還是國家補貼?女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.12.30 217 -
產(chǎn)假期間工資是國家發(fā)還是單位發(fā)呢女職工產(chǎn)假期間，如參與社會生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付。如女職工未參加生育保險的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。
2020.11.10 478
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產(chǎn)假的工資是國家發(fā)還是企業(yè)發(fā)
1、如果用人單位依法給勞動者繳納了生育保險的，由生育保險按照勞動者本人原工資支付（部分地區(qū)規(guī)定生育保險支付98天基礎(chǔ)產(chǎn)假工資，其余的產(chǎn)假工資由用人單位支付）； 2、如果用人單位未給勞動者繳納生育保險的
2022-05-05 15,340 -
產(chǎn)假期間工資是國家發(fā)還是企業(yè)發(fā)
產(chǎn)假期間的工資，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-07-11 15,340 -
產(chǎn)假工資是公司發(fā)還是國家發(fā)的?
1、如果用人單位依法給勞動者繳納了生育保險的，由生育保險按照勞動者本人原工資支付（部分地區(qū)規(guī)定生育保險支付98天基礎(chǔ)產(chǎn)假工資，其余的產(chǎn)假工資由用人單位支付）； 2、如果用人單位未給勞動者繳納生育保險的
2022-04-24 15,340 -
產(chǎn)假工資是國家發(fā)還是省發(fā)還是縣發(fā)
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-07-05 15,340
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01:32
房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)具備相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)才擁有發(fā)地產(chǎn)開發(fā)的資質(zhì)。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在成立時需要具備的資質(zhì)包括：1、注冊資本不得低于100萬元人民幣。2、應(yīng)當(dāng)擁有房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員不少于4人，專職會計人員不少于2人，上述人員必須持證上崗。
10,286 2022.04.17 -
01:14
企業(yè)開戶流程企業(yè)開戶，即在注冊公司的時候，必須要開立的一個銀行基本戶，用于企業(yè)日常運作所需要的銀行賬戶。 具體的流程如下： 提前預(yù)約銀行的客戶經(jīng)理，也可以直接帶上相關(guān)資料前去； 在客戶經(jīng)理的指引下簽屬相關(guān)的合同等，并且蓋章； 銀行會把相關(guān)資料報送到央行
10,218 2022.04.17 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,506 2022.05.11
