勞動合同中沒有約定培訓(xùn)期，可以約定違約金嗎，違約金的規(guī)定有哪些
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1、沒有提供培訓(xùn)，不能約定服務(wù)期，也不能約定違約金。 勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2、競業(yè)限制限于有保密義務(wù)的工作人員。否則是無效的。 勞動合同法第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 3、以上兩項(xiàng)規(guī)定是無效的，但是不代表整個勞動合同都無效，如果勞動合同其他內(nèi)容沒有違反勞動合同法，那么該部分還是有效的。如果是這樣，你們的勞動合同就是部分無效的勞動合同
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根據(jù)勞動合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過高部分無效。公司可以通過合法的途徑向勞動者主張違約賠償，但不能以扣押勞動手冊等手段，否則勞動者同樣有權(quán)申請勞動仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
勞動合同除保密和競業(yè)條款外，不得與勞動者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
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勞動合同中沒有約定違約金嗎勞動合同中有約定違約金，能約定違約金的情形是：1.勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;2.用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
2020.07.22 230 -
培訓(xùn)合同能否約定違約金培訓(xùn)合同中能約定違約金。如果用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金。當(dāng)勞動者違反服務(wù)期的約定時(shí)，就需要按照約定向單位支付違約金。
2020.09.07 188 -
勞動合同中約定違約金的有哪些能約定違約金的勞動合同有： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人
2021.01.14 197
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勞動合同未約定培訓(xùn)違約金可以嗎
如果是專項(xiàng)培訓(xùn)，那是合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-04-19 15,340 -
培訓(xùn)合同約定違約金可以嗎
培訓(xùn)合同可以約定違約金。 《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付
2023-03-11 15,340 -
培訓(xùn)合同可以約定違約金嗎
培訓(xùn)合同可以約定違約金。 《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
2022-05-15 15,340 -
勞動合同中約定培訓(xùn)違約金合法嗎
如果是專項(xiàng)培訓(xùn)，那是合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-04-05 15,340
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01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責(zé)任，當(dāng)事人只能通過事先約定的方式，要求對方支付相應(yīng)的違約金。因此，當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，就應(yīng)
921 2022.04.25 -
01:19
違約金沒約定可以主張嗎違約金，顧名思義是在合同履行過程中，一方違反合同約定的義務(wù)，需要向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。違約金是合同法定違約責(zé)任的一種，主要是為了懲戒違約方而存在。但是，根據(jù)我國合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，雙方如果事先沒有約定違約金的，出現(xiàn)違約行為之后，守約
1,649 2022.04.17 -
01:25
借款合同可以約定違約金嗎今天和大家分享一下，借款合同可以約定違約金嗎 借款合同作為民事法律關(guān)系中的有名合同一種，當(dāng)然可以適用民事合同的一般規(guī)定。根據(jù)合同法以及相關(guān)民事法律規(guī)定，合同訂立過程中，雙方當(dāng)事人可以制定相應(yīng)的違約金條款。換句話說，借款合同當(dāng)然可以事先約定違
1,442 2022.04.17
