一次性傷殘補(bǔ)助金是怎么規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一次性傷殘補(bǔ)助金是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為: (1)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資; (2)二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資; (3)三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資; (4)四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。 2、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。 2、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。 3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
-
一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)償,是對(duì)因工傷致殘職工的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),一次性傷殘補(bǔ)助金的金額也不一樣。
2020.08.30 1,426 -
一次性傷殘補(bǔ)助金定額
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。 一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職
2020.04.13 177 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
應(yīng)區(qū)分不同地區(qū),具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.11.12 1,129
-
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算,一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)者受傷,被鑒定為傷殘等級(jí)的,其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資和勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資?!豆kU(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作
2022-04-24 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),是怎么規(guī)定的
根據(jù)最新的工傷保險(xiǎn)法,一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。工傷職工被鑒定為7-10級(jí)的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職
2022-01-08 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金n一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人月工資×按傷殘等級(jí)確定的月數(shù)(最多24個(gè)月,最少6個(gè)月),具體為: (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘的為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資
2023-02-13 15,340
-
01:15
一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11