工傷保險中工傷醫(yī)療補助金和津貼怎么算
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如果是一到四級傷殘，一級傷殘補助金為本人工資乘27個月，二級傷殘補助金為本人工資乘25個月。三級傷殘補助金為本人工資乘23個月。四級傷殘補助金為本人工資乘21個月。如果是五級、六級傷殘，五級傷殘補助金為本人工資乘18個月，六級傷殘補助金為本人工資乘16個月。
一次性傷殘補助金，標準為： 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷醫(yī)療補助金怎么算？工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金支付給五至十級職工的一次性補助，但只有在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同等情形下才需要支付。
2020.01.18 138 -
怎樣算工傷醫(yī)療補助金工傷醫(yī)療補助金是根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準來算的。如果職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，可由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.11.19 203 -
工傷醫(yī)療補助金怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，作為一次性工傷醫(yī)療補助金的當?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關系時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。因工致殘被鑒定為六級至十級傷殘的，解除或者終止勞動合同后由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
2020.03.24 121
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工傷醫(yī)療保險補助金工傷醫(yī)療補助金怎么算
可以參考一下 一次性工傷醫(yī)療補助金按傷殘等級支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為五至六級的，職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，七至十級本人提出職工本人提出與
2023-02-13 15,340 -
工傷保險醫(yī)療補助金怎么算
標準：(1)享受一次性傷殘補助金： (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述
2022-03-15 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金和工傷保險待遇怎么計算？
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷醫(yī)療補助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的
2022-04-19 15,340 -
浙江省工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金和傷殘津貼怎么支付？
一次性工傷就業(yè)補助金是由用人單位支付的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有的補償主要有三項：1、一次性工傷傷殘補助金為7個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金為浙江省上
2022-04-22 15,340
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
01:07
工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,665 2022.05.11 -
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,070 2022.04.17
