上下班途中遭遇交通事故如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
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(一)認(rèn)定條件:由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素: 1、上下班的規(guī)定時(shí)間; 2、上下班的必經(jīng)路線(xiàn); 3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機(jī)動(dòng)車(chē)事故。上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備,缺一不可。 (二)申請(qǐng)時(shí)限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)(社保部門(mén))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 (三)受理部門(mén):各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。 (四)提供材料: 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在社保部門(mén)領(lǐng)取并填寫(xiě)); 2、勞動(dòng)合同(無(wú)勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(可到市工商局查詢(xún)打印); 3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件; 4、員工身份證復(fù)印件; 5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》及其他有效證明復(fù)印件; 6、如申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶(hù)籍證明(申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地派出所出具)。二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以?xún)斶€。 (2)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。 (3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
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上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書(shū)所認(rèn)定的及路線(xiàn)應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。
上下班途中的合理路線(xiàn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對(duì)位置和當(dāng)時(shí)路況等客觀情況。職工在上下班時(shí)可能由于個(gè)人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識(shí)行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等,選擇繞行。判斷繞行是否合理,一是應(yīng)該考慮職工所提出的繞行事由是否客觀存在;二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認(rèn)定是上下班的合理路線(xiàn),則屬于工傷。
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上下班途中交通事故工傷認(rèn)定
在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說(shuō)在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)
2020.08.03 262 -
上下班途中交通事故工傷認(rèn)定
關(guān)于上下班途中交通事故工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確規(guī)定,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算,法院在實(shí)際斷案中,一般會(huì)認(rèn)定在法定工作時(shí)間中,從離開(kāi)家門(mén)起為上班時(shí)間開(kāi)始,回到家中為上班時(shí)間結(jié)束
2022.04.13 941 -
上下班途中交通事故工傷認(rèn)定為
在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說(shuō)在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)
2020.04.08 229
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上班途中遭遇交通事故,該如何申請(qǐng)工傷賠償?
上班途中遇車(chē)禍已獲得交通肇事補(bǔ)償申請(qǐng)工傷賠償。1、傷者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
2022-05-03 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故如何賠償?
上下班途中發(fā)生交通事故,進(jìn)行工傷索賠首先需要工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第二條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交:工傷
2022-04-16 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
上下班途中出了車(chē)禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任
2022-04-14 15,340 -
下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
員工在下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是可以判定為工傷的,那么在工傷死亡中是由第三方造成的應(yīng)該由第三方承擔(dān)賠償費(fèi)用,如果賠償金額不足工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊,可分為兩次進(jìn)行訴訟索
2022-03-27 15,340
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01:23
如何申請(qǐng)交通事故傷殘鑒定交通事故人身傷殘?jiān)u定的步驟是這樣的:首先是由受害者向法院起訴,申請(qǐng)傷殘鑒定,然后法院提供指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)名單供訴訟雙方選擇。在雙方協(xié)商一致確定了鑒定機(jī)構(gòu)后,法院會(huì)發(fā)送委托函給鑒定機(jī)構(gòu)。鑒定機(jī)構(gòu)接受委托后,會(huì)和申請(qǐng)人聯(lián)系,告知申請(qǐng)人需要提供
2,703 2022.04.15 -
01:18
要如何申請(qǐng)交通事故傷殘鑒定交通事故人身傷殘?jiān)u定的步驟是這樣的:首先是由受害者向法院起訴,申請(qǐng)傷殘鑒定,然后法院提供指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)名單供訴訟雙方選擇。在雙方協(xié)商一致確定了鑒定機(jī)構(gòu)后,法院會(huì)發(fā)送委托函給鑒定機(jī)構(gòu)。鑒定機(jī)構(gòu)接受委托后,會(huì)和申請(qǐng)人聯(lián)系,告知申請(qǐng)人需要提供
2,384 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15