勞動合同日期錯了可以申請勞動仲裁嗎
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申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以找已經離職或者愿意給你作證的同事證明，有書證、物證最好（如考勤表、服裝押金等）?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4651941908220190169.html">勞動合同法》第二十六條規(guī)定下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。你可以在仲裁請求第一項要求認定補簽訂的勞動合同無效，雙方形成的是事實勞動關系；請求第二項要求雙倍工資、經濟補償金、補買社保及其他請求。
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勞動合同丟了可以申請勞動仲裁?？梢蕴峁┢渌C據(jù)證明與單位存在勞動關系： 1、勞動者工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2、勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明； 3、公司給勞動者的制度依據(jù)； 4、公司正式員工或領導與勞動者交流的資料。
勞動合同丟失，不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險；勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
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勞動合同丟了還可以申請勞動仲裁嗎？勞動合同丟了還可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要提交證明雙方存在勞動關系的證明，但并不一定是勞動合同，也可以是工資支付憑證或記錄、考勤記錄、其他勞動者的證言等。
2020.10.30 162 -
勞動合同丟了還可以申請勞動仲裁嗎勞動合同丟了可以申請勞動仲裁。可以提供其他證據(jù)證明與單位存在勞動關系： 1、勞動者工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2、勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明； 3、公司給勞動者的制度
2022.06.17 791 -
勞動合同丟失了可以申請勞動仲裁嗎勞動合同丟失還能勞動仲裁。勞動合同丟失，不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、
2020.11.26 427
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勞動仲裁裁決5日內可以申請勞動仲裁嗎？
可以，為了保證仲裁機構裁決的正確性和合法性，保護當事人的合法權益，使得錯誤的而又具有效力的裁決得到糾正，《仲裁法》賦予人院對仲裁裁決的司法監(jiān)督權，允許人民法院在出現(xiàn)法定情形時撤銷仲裁裁決。另外，萬帆律
2022-08-17 15,340 -
勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
員工沒有勞動合同，如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。
2022-07-12 15,340 -
勞動合同掉了，勞動者可以申請勞動仲裁嗎
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，并組成
2022-08-01 15,340 -
勞動合同丟了，還可以申請勞動仲裁嗎
勞動合同丟失可以通過下列憑證證明用人單位與勞動者存在事實勞動關系，申請勞動仲裁：勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份
2021-12-24 15,340
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00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,762 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,243 2022.09.09
