一次性工傷認(rèn)定一年內(nèi)能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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按法，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動(dòng)合同時(shí)向單位領(lǐng)取。其次，原則上依照法律規(guī)定，工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無(wú)法中斷、中止。在您工傷鑒定確認(rèn)后，才會(huì)據(jù)此向您發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。最后，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但實(shí)踐中也存在雖超過(guò)仲裁時(shí)效，仲裁委仍然受理的情形。
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同一事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁只能申請(qǐng)一次，但申請(qǐng)人自己撤訴或者當(dāng)事人變更請(qǐng)求事項(xiàng)例外。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚淼模暾?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
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勞動(dòng)仲裁只能申請(qǐng)一次嗎勞動(dòng)仲裁針對(duì)的是和你形成勞動(dòng)關(guān)系的單位之間的勞動(dòng)糾紛，而勞動(dòng)糾紛類型眾多，因此，就任何一次糾紛提出仲裁都是可以的，不會(huì)因?yàn)槟闩c前單位的糾紛通過(guò)仲裁就導(dǎo)致現(xiàn)糾紛無(wú)法仲裁的結(jié)果。
2020.01.05 539 -
工傷認(rèn)定一年后還能申請(qǐng)工傷仲裁嗎工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素
2020.06.24 179 -
勞動(dòng)仲裁一個(gè)人只能申請(qǐng)一次嗎申請(qǐng)人就同一事項(xiàng)再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按以下規(guī)定處理： 1、申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚淼?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、申請(qǐng)人自己撤訴的，之后申請(qǐng)人在仲裁時(shí)效之內(nèi)再次申請(qǐng)仲裁，仲裁委員
2020.07.29 257
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工傷一年后還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位按照工
2022-02-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定半年還能申請(qǐng)嗎
1，一般超過(guò)一年時(shí)效的話，仲裁委是不予受理的，但是我們要找一些關(guān)于在一年之內(nèi)，中斷勞動(dòng)時(shí)效，這期間一直在向政府部門求助或者一直在向政府部門反映問(wèn)題而導(dǎo)致超過(guò)一年時(shí)效的具體證據(jù)，只要能找到相關(guān)的證據(jù)，仲
2022-11-10 15,340 -
工傷認(rèn)定半年后能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
1，一般超過(guò)一年時(shí)效的話，仲裁委是不予受理的，但是我們要找一些關(guān)于在一年之內(nèi)，中斷勞動(dòng)時(shí)效，這期間一直在向政府部門求助或者一直在向政府部門反映問(wèn)題而導(dǎo)致超過(guò)一年時(shí)效的具體證據(jù)，只要能找到相關(guān)的證據(jù)，仲
2023-05-13 15,340 -
工傷一年過(guò)期還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
1.工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。 2.工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事
2022-11-14 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
