農(nóng)民工在工地上班發(fā)生腦溢血是否算工傷
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一般是工作時(shí)間、地點(diǎn)因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1111574655882329574.html">突發(fā)疾病死亡或搶救無效48小時(shí)死亡。但你可以試著申請(qǐng)認(rèn)定工傷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3309459282116567225.html">工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：?jiǎn)T工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
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員工因?yàn)楣ぷ魇軅话l(fā)腦溢血死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，屬于工傷，可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目一般包括醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。但是如果是突發(fā)腦溢血，沒有死亡的，不屬于工傷。
腦溢血屬于疾病，不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
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上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷，具體如下： 1、在工作時(shí)間和崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受傷的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇； 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)，因公負(fù)傷致殘，取得革命傷
2022.04.15 237 -
上班時(shí)間發(fā)生腦溢血算工傷嗎？如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛞蚵殬I(yè)病造成的，認(rèn)定為工傷，如果為個(gè)人原因的，不認(rèn)定為工傷。
2020.04.21 157 -
上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷勞動(dòng)者在上班時(shí)間突發(fā)腦溢血死亡的，或者在四十八小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，且當(dāng)時(shí)在工作崗位上的，算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其送往醫(yī)院，并且及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022.08.11 147
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工地上班突發(fā)腦溢血算工傷嗎
在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍，工傷保險(xiǎn)條例第十五條第一款規(guī)定：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時(shí)”的
2022-03-11 15,340 -
上班路上發(fā)生腦溢血算工傷嗎
所謂工傷，本意是指在工作中受到的直接傷害，主要看是否在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及由于工作原因造成。傳統(tǒng)的工傷主要是指工作設(shè)備、工作環(huán)境造成的傷害。在工作中，自身疾病發(fā)作或死亡，在很多國(guó)家是不認(rèn)定為工傷的。
2022-07-15 15,340 -
工傷中發(fā)生腦溢血是否算工傷
所謂工傷，本意是指在工作中受到的直接傷害，主要看是否在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及由于工作原因造成。傳統(tǒng)的工傷主要是指工作設(shè)備、工作環(huán)境造成的傷害。在工作中，自身疾病發(fā)作或死亡，在很多國(guó)家是不認(rèn)定為工傷的。
2022-07-07 15,340 -
上班期間突發(fā)腦溢血是否算工傷？
要根據(jù)具體情況確定，工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
2023-03-08 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
