員工違約公司要承擔(dān)違約責(zé)任嗎
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如果簽訂了勞動(dòng)合同，切約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者未履約的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金就是培訓(xùn)時(shí)花銷的培訓(xùn)費(fèi)。如果沒有培訓(xùn)費(fèi)，就沒有違約金。如果沒簽訂勞動(dòng)合同，沒有約定服務(wù)期，就不存在違約金。培訓(xùn)協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同，約定服務(wù)期必須在勞動(dòng)合同內(nèi)有效?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是的，除雙方約定違約不承擔(dān)違約責(zé)任外，一般情況下，違約是要承擔(dān)違約責(zé)任的。合同是受法律保護(hù)的，雙方的當(dāng)事人需要依法履行合同上的內(nèi)容，不能輕易的不履行或是違約。
員工擅自離職除違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制約定的，一般不對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任。但員工違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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違反約定要承擔(dān)違約責(zé)任嗎違反約定需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果當(dāng)事人違反約定，拒不履行其義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、或者支付違約金等責(zé)任。
2021.01.16 198 -
員工擅自離職對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任嗎員工擅自離職不對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任，一般情況下，如果員工想正式辭職，可以提前三十天向公司遞交書面離職申請(qǐng)進(jìn)行辭職。
2020.03.06 144 -
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反擔(dān)保公司股東違約不承擔(dān)違約責(zé)任嗎
公司股東通常情況下不用承擔(dān)債務(wù)責(zé)任，特殊情況下要承擔(dān)責(zé)任。
2022-07-18 15,340 -
員工擅自離職對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任嗎
員工擅自離職不對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任，一般情況下，如果員工想正式辭職，可以提前三十天向公司遞交書面離職申請(qǐng)進(jìn)行辭職。
2022-05-22 15,340 -
預(yù)期違約承擔(dān)違約責(zé)任嗎
預(yù)期違約承擔(dān)違約責(zé)任。預(yù)期違約承擔(dān)違約責(zé)任的幾種方式： (一)繼續(xù)履行 繼續(xù)履行又稱強(qiáng)制履行，是指違約方根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的請(qǐng)求繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)的違約責(zé)任形式。 (二)賠償損失 賠償損失又稱違約損害
2022-06-23 15,340 -
開發(fā)商違約需要承擔(dān)違約責(zé)任嗎
如果開發(fā)商不是因遭遇不可抗力等特殊原因，應(yīng)負(fù)下列其中之一的逾期交房責(zé)任。 一、按合同約定的交房日期，每超過(guò)一天，開發(fā)商應(yīng)按購(gòu)房人已交付房?jī)r(jià)款總數(shù)的一定比例支付違約金。 二、按合同約定的交房日期，開發(fā)商
2022-06-11 15,340
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違約責(zé)任的承擔(dān)方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補(bǔ)救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失等違約責(zé)任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
00:44
合同違約需要承擔(dān)什么責(zé)任合同中沒有約定違約責(zé)任或者約定不明確的，一般按照規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任如下：繼續(xù)履行。采取補(bǔ)救措施。賠償損失。定金責(zé)任。違約金責(zé)任。可以有當(dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金
750 2022.05.18 -
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違約責(zé)任的承擔(dān)方式有在我國(guó)，違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括了，法定的責(zé)任以及約定的責(zé)任。其中，法定的違約責(zé)任承擔(dān)方式就包括了：1、繼續(xù)履行；2、采取補(bǔ)救措施；3、賠償損失；4、其他法定違約責(zé)任。約定的違約責(zé)任承擔(dān)方式就包括了：1、違約金責(zé)任；2、定金罰則；3、其他約定
4,321 2022.04.15
