工傷單位一直拖著不給報怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
通常情況下，當(dāng)事人可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動行政主管部門督促后仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。發(fā)現(xiàn)拖欠工資不給的，可先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，并且向勞動人事爭議仲裁院進(jìn)行勞動仲裁。不服仲裁的，可以向法院起訴。
-
單位欠錢一直拖著怎么辦？我國的勞動法規(guī)定，通常情況下，當(dāng)事人可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動行政主管部門督促后仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。發(fā)現(xiàn)拖欠工資不給的，可先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，并且向勞動人事爭議仲裁院
2020.03.02 218 -
工程款一直拖著不給,怎么辦可以向法院起訴要求還款，法院將依法作出判決。勝訴后，對方當(dāng)事人拒不履行的，勝訴方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，也可以由法官將案件移送執(zhí)行人執(zhí)行。法院接受執(zhí)行后，將依法查詢債務(wù)人的房地產(chǎn)、車輛、有價證券和存款。被執(zhí)行人不履行法律文書規(guī)定的義務(wù)的，
2020.06.01 486 -
工地一直拖著不給錢怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
2020.01.15 156
-
工傷單位一直拖著不解決怎么辦
發(fā)生這種情況，家屬就應(yīng)要求所在單在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位不申請的話，職工直系親屬可自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇
2022-03-14 15,340 -
工傷工資一直拖著不給怎么辦
可以委托律師與對方談判，敦促付款。如果協(xié)商不成，可以通過法律途徑處理。 如果通過法律途徑處理，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計算賠償金額?？梢?/p>
2022-03-28 15,340 -
工傷保險公司一直拖著不給報銷怎么辦
明顯太低了賠償。1、發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。治療終結(jié)后
2022-03-29 15,340 -
老板一直拖欠工資，一直拖著，不給怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022-04-07 15,340
-
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17
