上班期間手指受傷怎么賠償
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如果在工作時(shí)間因工作原因受傷的，屬于工傷。建議先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷待遇。工廠應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。你的情況傷情較重，評(píng)殘的等級(jí)較高。
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上班手指受傷一般屬于工傷，按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)以及各地標(biāo)準(zhǔn)具體執(zhí)行，一般包括護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼等等，解除勞動(dòng)合同的還具有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
上班手指受傷屬于工傷，如果進(jìn)行評(píng)殘，一般評(píng)7-10級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)7個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)16個(gè)月，九級(jí)12個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月。
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上班期間受傷怎么賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定，可以適當(dāng)延長，但延長
2020.03.19 172 -
工地上上班手指受傷該怎么賠償上班手指受傷的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，因工傷需要暫停工資治療的，用人單位應(yīng)停工留薪，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，如果造成傷殘的，還可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和
2020.08.10 417 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)，費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放； 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷； 4、康復(fù)治療費(fèi)，進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用從工傷保
2023.02.18 9,483
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上班期間手指受傷怎么賠償
如果在工作時(shí)間因工作原因受傷的，屬于工傷。建議先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷待遇。工廠應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期
2022-03-19 15,340 -
上班期間手指受傷該怎么賠償
工傷事故。需要申報(bào)工傷(單位或個(gè)人均可申報(bào)的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-03-30 15,340 -
上班期間手指受傷哪里賠償
1、傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定之后，可以向社保局申請(qǐng)傷殘鑒定，至于到底是幾級(jí)傷殘，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。之后根據(jù)鑒定的
2022-03-30 15,340 -
工廠上班期間手指受傷怎樣賠償
1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷被認(rèn)定后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)； 3、工傷，賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資外，構(gòu)成傷殘的，還有
2022-04-23 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,721 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
