收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的注意事項
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收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的注意事項 證據(jù)一般分為直接證據(jù)和間接證據(jù)，直接證據(jù)就是直接能夠證明某一事實的證據(jù)，而間接證據(jù)一般需要兩份及兩份以上的證據(jù)來佐證某一事實。以上所講有很多都是間接證據(jù)，因間接證據(jù)的證明效力會受到證據(jù)本身的效力、證據(jù)的來源、甚至證據(jù)的搜集方法等方面的影響。所以如果勞動者在沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的情況下，建議在合法的前提下，盡量多搜集上述證據(jù)。當然，現(xiàn)實中證明勞動關(guān)系的證據(jù)也不止上面提到的這些，只要是能證明確實存在勞動關(guān)系的，都可以以合法的方式搜集。在搜集書面證據(jù)時，搜集的書面證據(jù)最好有用人單位的蓋章或者老板或高級管理人員的簽名。
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1、盡量收集到證明的原件，如果無法收集原件，可采取復(fù)印或拍照的方式搜集； 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄； 3、搜集網(wǎng)絡(luò)信息：用人單位網(wǎng)頁登記的各種公告或消息，或者勞動者與相關(guān)人員的各種即時聊天信息的記錄等； 4、搜集手機短信與電話錄音。
證明勞動關(guān)系的證據(jù)需要由當事人采取合法手段來收集，并且一般要是原件或原物，可收集的證據(jù)包括其他勞動者的證言、考勤記錄、工資條、社保繳費記錄等。
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收集證據(jù)證明勞動關(guān)系存在
1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。 2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到
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