公司沒有保險但工傷誤工費(fèi)怎么賠償
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發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出工傷認(rèn)定申請，等傷情穩(wěn)定之后申請勞動能力鑒定，再根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的，就應(yīng)該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。
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工傷保險公司不賠償誤工費(fèi)，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害，被認(rèn)定為工傷的，可以從工傷保險基金中享受工傷待遇，工傷保險金中不包括誤工費(fèi)。
職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
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車禍保險公司怎么賠償傷者誤工費(fèi)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照
2020.10.26 373 -
保險公司賠償誤工費(fèi)嗎通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。 交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證
2021.01.14 379 -
誤工費(fèi)賠償保險公司賠嗎工傷沒有誤工費(fèi)，停工留薪期原福利待遇不變，由單位支付。在工作時間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的，員工可
2021.03.25 271
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工傷誤工費(fèi)怎么賠償, 公司沒有買工傷保險, 怎么辦
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出
2022-01-30 15,340 -
工傷保險公司怎么賠償誤工費(fèi)
工傷保險是不賠償誤工費(fèi)的，而是由用人單位支付治療工傷期間的工資福利。 依據(jù)我國相關(guān)法律條例的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-06-29 15,340 -
怎么向保險公司索賠誤工費(fèi)，保險公司賠償誤工費(fèi)的
如果在交通事故中沒有人員傷亡的話，保險公司只負(fù)責(zé)財產(chǎn)損失賠付，不負(fù)責(zé)額外費(fèi)用的賠償。跟對方索要額外賠償屬于民事責(zé)任賠償，可以跟對方協(xié)商或者向法院起訴。 額外賠償主要以誤工費(fèi)為主，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)
2022-05-08 15,340 -
工傷誤工費(fèi)保險公司怎么賠
有很多消費(fèi)者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒有停發(fā)，一般而言保險公司是不賠誤工費(fèi)的。在遇到上述情況時，當(dāng)事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進(jìn)行積極溝通，看哪
2022-08-09 15,340
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)
2,126 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,273 2022.04.15 -
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,418 2022.04.17
