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勞動合同中解除勞動者曠工通知單怎么寫

2023-07-09 19:33

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2023-07-09回復(fù)

員工無故曠工,聯(lián)系不上,可以將解除合同通知單郵寄到該員工的戶籍地或者通過報紙公告;1、曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。2、勞動合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的變更:是指當(dāng)事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。3、《勞動合同法實施條例》第十九條有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同:(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

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