去外地上培訓需要交違約金嗎
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勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。有關(guān)培訓的也是特殊的付費職業(yè)培訓，如果經(jīng)過此類培訓的，需要賠償單位支付過的培訓費，數(shù)額以單位實際支出的賠償費為最高限。但普通的上崗前培訓不包含在內(nèi)，也不需要支付違約金。或者單位雖然進行過賠償,但沒有實際支出,那么你也不需要支付違約金。
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有違約金，企業(yè)為員工提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務(wù)期，員工違反服務(wù)期的，按約定支付違約金。主要根據(jù)《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
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培訓期間離職要賠違約金嗎培訓期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來確定。 培訓費是由公司出，且訂立的協(xié)議有約定服務(wù)期限。那么在服務(wù)期限屆滿前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 用人單
2022.03.28 2,082 -
帶薪培訓離職要付違約金嗎勞動者和用人單位簽訂勞動合同，除了競業(yè)條款或者培訓協(xié)議外，用人單位不得和勞動者約定其他違約金。勞動者違約的，需要依法支付對應(yīng)的違約金。勞動者在合同約定期限內(nèi)違反保密協(xié)議相應(yīng)條款的，企業(yè)可以追究勞動者的違約責任。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同
2020.11.05 742
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在外地上培訓怎么規(guī)定違約金
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。有關(guān)培訓的
2022-03-29 15,340 -
參加培訓要交違約金嗎
如果你辭職的話你是部需要繳納違約金的，因為公司并沒有實際安排你參加培訓，對公司也不存在損失問題，所以公司是沒有依據(jù)收你培訓違約金的。 你看你的合同上有沒有關(guān)于辭職不到期要支付違約金的約定，因為這一條只
2022-11-13 15,340 -
簽了合同，去了培訓還要交違約金嗎
和公司簽訂培訓協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-04-28 15,340 -
公司上崗培訓要交違約金合法嗎
不合法，上崗培訓不是法律規(guī)定的職業(yè)培訓內(nèi)容，不需要繳納違約金。 勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。
2022-01-17 15,340
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合同上沒有寫違約金需要賠償嗎合同上沒有寫違約金，也需要賠償。合同中若有約定違約金條款的，有損失的一方，可以向違約方主張違約金。而如果合同沒有約定約定違約金的，則不可以要求對方賠償違約金，但可以要求對方賠償因?qū)Ψ竭`約所造成的實際損失。對方違約造成自己損失，處理方法如下：
2,434 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,691 2022.04.15 -
01:11
合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當事人在訂立合同的過程中，可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時候，需要支付對方違約金。一般情況下，違約金的具體數(shù)額和計算方式由雙方當事人協(xié)商確定，違約金沒有事先的上限限制，雙方當事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
643 2022.04.17
