工資是工資基數(shù)還是社?；鶖?shù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工資是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
社會(huì)保障基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社會(huì)保障基數(shù)與工資關(guān)系：社會(huì)保障基數(shù)與工資直接掛鉤。社會(huì)保障基數(shù)計(jì)算方法是：工資低于社會(huì)保障下限基數(shù)，按下限基數(shù)支付。高于下限，按去年實(shí)際平均工資支付。新員工基于第一個(gè)月工資。老員工社會(huì)保障基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資基數(shù)。如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱鐣?huì)保障基數(shù)，以最低或最高社會(huì)保障基數(shù)為支付基數(shù)。
社保不是按基本工資，也不是按實(shí)際工資計(jì)算，而是按國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
-
社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資按照法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項(xiàng)目，比如減去獨(dú)生子女費(fèi)，防暑降溫費(fèi)等后的工資總額。這個(gè)數(shù)是包括個(gè)人扣繳的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知，關(guān)于工資總額的計(jì)算口徑依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額
2020.08.22 544 -
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)以勞動(dòng)者的稅前工資為準(zhǔn)，具體基數(shù)根據(jù)各地的社保繳納政策進(jìn)行確定。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
2020.10.19 395 -
工資6500社?；鶖?shù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定的比例： 養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%；個(gè)人8% 醫(yī)療：?jiǎn)挝?%；個(gè)人2% 失業(yè)：?jiǎn)挝?/p>
2020.03.26 3,200
-
工資是社?；鶖?shù)嗎
工資是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單
2022-03-21 15,340 -
社保工資基數(shù)
五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。 五險(xiǎn)包括: 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人
2022-07-04 15,340 -
社?；鶖?shù)調(diào)整職工工資低于基數(shù)職工工資降低社?；鶖?shù)嗎
員工的工資可以低于社?；鶖?shù)，但是不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境
2022-04-13 15,340 -
的工資是社?；鶖?shù)嗎
工資是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單
2022-03-29 15,340
-
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
00:51
社?；鶖?shù)2700是幾檔社?；鶖?shù)2700可能是最低檔次。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)在社會(huì)平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個(gè)檔次。選擇的檔次
5,173 2022.04.17 -
00:53
社?；鶖?shù)2300是幾檔社?；鶖?shù)2300是最低檔次。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)在社會(huì)平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個(gè)檔次。選擇的檔次越高
7,917 2022.04.17
